30代の転職にまつわる噂を検証

転職市場でまことしやかに囁かれる〝30代転職危機説〟。
本当に30代の転職は危険なのか?
そもそも不況の今、転職市場の状況はどうなのか?そして、資格は30代転職に機能するのか?
などなど、30代、転職、そして、資格という3つのキーワードから浮上する、
様々な〝噂〟を、現職の転職エージェントがその真実を語る !

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「30代における転職」と「資格で転職」に関する8つの噂を検証してきましたが、いかがでしたでしょうか。総論的に言うならば、まったくの〝資格ありきではマズイ〟ものの、種類と活用方法によっては、資格は転職の大きな武器になることがおわかりいただけたのではないでしょうか。

では、最後に資格取得のための学習に役立つ小ネタ的な噂を、さらに●連発でお届けしたいと思います。資格を武器に30代で転職を目指すみなさん、「30の転職はキケン」という一般的な認識に負けず、転職活動を成功させて下さい!

《学習に役立つ小ネタ的な噂》
★噂9:目標はより具体的に定めた方が実現するらしい/真実度:75%
単に「試験に合格し転職を成功させる!」では物足りません。例えば、「資格を持って100万円の年収アップ転職を実現する!」など、目標をより具体的にすることで思い入れは強くなり、実現させるためのモチベーションは向上するはず。結果として成功する確立も高くなります。
★噂10:復習は絶対に必要らしい/真実度:99%
さる脳科学者による研究では、学習と復習の比率を変え記憶の精度を実験したところ、復習に時間を割いた方が記憶量で40%以上回っていたことが立証されています。
なお、テキストだけでの復習ではなく、過去問など演習問題による復習を行うことで知識の定着をはじめ解答スピードも向上と、一石二鳥な復習が可能となります。
★噂11:やる気は自ら起こせるらしい/真実度:70%
やる気を起こすには、いくつか方法があります。
まず、1つ目が、「確認テストで100点を取る」など小さな目標を設定し、それを達成したら「飲みに行ける」など、自分にご褒美を与える『報酬理論活用法』
2つ目に、「○時迄にこの単元を終わらせる」など、期限を決めて学習する〝火事場のバカ力〟を応用した『デッドライン理論活用法』
そして3つ目が、やる気の無い日ほど無理矢理机に向かい学習を始める『作業興奮活用法』。やる気とは脳の側坐核という場所で起き、また、側坐核が機能するまでには、ある程度の刺激と時間が必要なのだとか。そこで、無理矢理学習することで側坐核を刺激してやれば、いつしか集中力にやる気も起きているということなのです。
★噂12:やる気を起こす豊富なノウハウを持つ講座があるらしい/真実度100%
実は上に述べたモチベーション向上術は、すべて某講座が受講生へと提供するノウハウの一部を紹介したものです。それらすべてのノウハウをしりたいなら、コチラへアクセス! 
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